DEUX PIEDS DÉCOLLÉS

Toutes les équipes de foot se sont fait gueuler dessus dans les vestiaires. Il y a des mots d’entraîneurs typiques, pour entretenir, accroître, engager la motivation des joueurs.

Au cœur des Commandements pour la motivation, il y a donc, bien évidemment, les Commandements d’à la mi-temps. Par exemple : « On lâche rien, les gars ». Ça c’est quand on mène au score. Une autre version existe : « Allez les gars on lâche rien ».

Car le joueur de foot a une tendance certaine au relâchement. Sans le vouloir, sans s’en rendre compte, l’équipe est plus décontractée quand elle a marqué. Elle lâche. Inversement, elle est potentiellement plus motivée quand elle doit revenir au score. Elle est transcendée (ou devrait l’être), et pratique un football bien meilleur - c’est-à-dire plus offensif. C’est à se demander pourquoi les équipes ne jouent pas toujours comme lorsqu’elles sont menées au score.

De toute évidence, elles ne le peuvent pas.

Il n’y a que le Barça qui joue, quand il n’est pas mené, comme s’il l’était. Mais tout simplement, c’est parce que Barcelone joue toujours pareil. D’ailleurs le Barça ne peut être mené au score que contre le cours du jeu. Barcelone joue. De temps en temps ils prennent un but. De temps en temps (mais bien plus souvent) ils en mettent un. Donc même les joueurs du Barça ne jouent pas comme s’ils étaient menés – ils font le contraire : quand ils sont menés, ils jouent comme s’ils ne l’étaient pas.

C’est comme en F1 : ce n’est pas si facile d’être en pôle, d’être à fond quand on est devant. D’être régulier au tour de piste. Celui qui est second, lui, il a un lièvre. Il sait vers où il fonce.

Le Commandement de l’entraîneur, dans le vestiaire, n’est pas un lièvre. C’est le coup de revolver pour donner le départ. Quand l’équipe perd à la mi-temps, le bon entraîneur sait remobiliser les joueurs, et redonner un coup de feu après le faux départ.

Les joueurs peuvent aussi avoir tendance à lâcher quand ils sont menés au score. A 1-0, ça va encore. A 2-0, ça devient rude. A 3-0 ça semble mort. A 4-0, pour revenir au score, il faut soit un miracle (qui se produit parfois) soit être en coupe d’Afrique. Dans les contextes « classiques » (1 ou 2-0 à la mi-temps), l’entraîneur doit savoir trouver les mots.

Il dira alors : « Allez les gars! C’est pas fini, on y croit ! »

Contre un « grand d’Europe », l’entraîneur essaiera de relativiser pour rassurer les joueurs : « oh les gars, ils ont deux bras deux jambes comme tout le monde, hein, les gars. C’est 11 mecs comme vous ». C’est un Commandement d’avant le match. Mais à la mi-temps, quand on en a pris 3 contre les 11 mecs comme nous, il faut d’autres ressources. Beaucoup d’entraîneurs tentent alors le fameux : « bon les gars on rentre sur le terrain comme si y avait 0-0, ok les gars ? »

Question : le Commandement de l’entraîneur peut-il être contre-productif ? Peut-il provoquer la réaction contraire à celle désirée ? L’entraîneur, qui nous rappelle trop que c’est pas fini alors qu’on le sait très bien, qu’on connaît les règles, qu’on sait qu’il y a deux mi-temps - l’entraîneur, donc, peut-il nous souler grave en voulant nous encourager ?

Eh bien oui. Car un entraîneur peut trop en faire.

Aussi, un bon entraîneur use, mais n’abuse pas des Commandements. Il sait, par ailleurs, y mettre le ton. Il faut être crédible, pour énoncer des Commandements efficaces. Les nécessaires "Arrache-toi !" et autres "Tu peux le faire !" ne sont pas donnés à tout le monde. On ne m’enlèvera pas de l’idée qu’un bon entraîneur est un bon engueuleur. Ce qui ne veut pas nécessairement dire qu’il engueule beaucoup - mais qu’il engueule comme il faut, et quand il faut.

C’est vrai pour les Commandements collectifs, comme pour les Commandements personnalisés. Je me suis toujours demandé si le fameux « muscle ton jeu ! », de Jacquet à Pirès était crédible. Peut-être bien que oui. Faudrait demander à Pirès.

g.?uan